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企业千条线 绩效一针穿
日期:2018-03-28 编辑:王双喜  阅读:

为进一步优化www.813net绩效管理工作,不断提高企业全面绩效一体化管理水平。3月20日上午在集团八楼会议室,www.813net信息中心、运行管理部聘请专业绩效管理老师,对集团各单位、部门企管负责人,进行了一次“企业全面绩效一体化管理”培训。培训老师从绩效管理现状、绩效管理体系设计以及丰富的绩效管理案列对参会人员进行了深入浅出的讲解。

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全面绩效在传统绩效的基础上,突出了对目标和过程的管理,使绩效管理不仅仅是结果评价,更强调过程管控,实现了“各层面一体化绩效传导、各专业一体化绩效整合、各系统一体化绩效集成、各干群一体化绩效管控”,体现了“企业千条线,绩效一针穿”的一体化整合理念。

通过此次绩效管理培训,使大家普遍对全面绩效管理有了更加深刻的认识,知道了绩效管理在企业经营管理者中的重要作用,明白了“企业千条线,绩效一针穿”的深刻管理内涵,为日后www.813net夯实基础管理,实现“奋起再次创业,打造千亿天业”宏伟目标将奠定坚实的基础。

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